I denne boken behandles folketrygdlovens regler om ytelser under arbeidsavklaring med en rettslig innfallsvinkel. Begrepet arbeidsavklaring ble innført i folketrygdloven i 2010, og stønadssystemet ble lagt en del om. Ytelsene er aktuelle for den som på grunn av sykdom er arbeidsufør over en viss tid, og som har behov for behandling, arbeidsrettet tiltak eller annen bistand fra NAV for å kunne gjenvinne arbeidsevnen. Det redegjøres for utviklingen frem til de nye reglene, og det vises til en evalueringsprosess som pågår og som kan resultere i flere endringer. Videre gis det en oversikt over annet regelverk som reglene om arbeidsavklaring må ses i sammenheng med, dels innenfor folketrygdloven, dels innenfor arbeidsmarkedslovgivningen, og ikke minst én sentral bestemmelse i NAV-loven. Noen sider ved reglene om arbeidsavklaring blir nokså kortfattet behandlet, mens det foretas en mer omfattende gjennomgang og drøftelse av alle de sentrale vilkårene, som sykdom, nedsatt arbeidsevne og årsak