I Roma Victrix ser forfatterne på ledelse i Romas storhetstid. De viser hvordan meningsdannelse, kultur og historiefortelling ikke bare preget Roma, men også er en viktig del av moderne lederskap og organisering. Boken kombinerer klassiske perspektiver på ledelse med det nyeste innen ledelsesforskning og moderne psykologi. Fokus settes på narrativer og individets og fellesskapets utvikling. Romerske ledere var ekstremt gode på å bygge identitet og verdier, på å motivere til handling og på å fremvise resultater gjennom å fortelle historier. Derfor er dette en bok om lederskap, fortalt gjennom Romerrikets utvikling, med historiske personer i hovedrollene. Hvert kapittel forteller en historie om hva Roma var. Ledelse drøftes gjennom Cæsar, Cicero, Cato, Pompeius, Brutus, Antonius og Octavianus. Hva Roma ble til slutt? En av disse historiene vinner. Aldri har det vært mer sant, at det er seierherrenes privilegium å forfatte og fortelle historien. Roma victrix er en annerledes bok, som kan inspirere både ledere og medarbeidere til å bruke sin egen historie i lederrollen eller i utøvelsen av jobben. Denne praktboken er også rettet mot alle som vil lære noe om og av antikkens Roma, som i denne boken er fremstilt på en helt annen måte enn man tidligere har vært vant til. Også studenter og tverrfaglig interesserte lesere vil ha stor glede av denne boken, da den er dyptpløyende på en rekke faglige områder som ledelse, filosofi, historie og psykologi.
Steinar Bjartveit, Kjetil Eikeset og Trond Kjærstad har drevet med leder- og organisasjonsutvikling i mange år og er utdannet psykologer. Eikeset er i tillegg filosof og økonom. Alle tre foreleser på Master of Management-programmer ved Handelshøyskolen BI, og i tillegg driver de konsulentfirmaet B&E As, som er kjent for sine seminarer der klassiske og historiske perspektiver kombineres med moderne ledelsesteorier. Sammen har de lederutviklingskonsepter i Oslo, Firenze, Roma, Venezia, London, Troja, Alpene og Granada.