Mandag 7. mars 1977 så Stein Stugu tilfeldigvis en lapp utenfor Frydenlund bryggeri hvor det sto «stilling ledig». Han svingte inn porten, og det ble starten på 30 år i bryggeribransjen. Som ansatt, tillitsvalgt og etter hvert konserntillitsvalgt i Orkla har Stugu vært med på noen av de beste årene i norsk arbeidsliv. Med en sterk fagbevegelse i spissen har ansatte fått mer makt. De har kjempet fram bedre arbeidsvilkår og en lønnsutvikling som har bidratt til å utjevne forskjeller. Nå er dette i ferd med å snu, og i sentrum for utviklingen finner vi Human Resource Management - HR på folkemunne. Men hva er HR? Er det bare et fint navn på personalavdelinga, eller er det i praksis sofistikert fagforeningsknusing? I denne boka ser Stugu på systemet og ideologien HR, hvordan det brukes og misbrukes og hvordan fagbevegelsen kan møte det.
All the categories
