Mange av de beste og mest suksessfylt bedriftene i verden anvender pipeline-modellen som kjernen i arbeidet med å velge ut, utvikle og vurdere sine ledere. Boken er allerede en internasjonal bestselger som brukes i arbeidet med å bygge gode ledere i mange organisasjoner verden over. Leadership pipeline presenterer en gjennomprøvd modell som brukes til etterfølgerplanlegging og utvikling av ledere. Pipeline-modellen tilrettelegger for utvelgelse, utvikling og evaluering av ledere på alle nivåer. Virksomheter som bruker denne modellen vil ikke plutselig oppleve at de mangler ledere. Fra forordet: Mange av de beste og mest suksessrike firmaene i verden har implementert pipeline-modellen i sin kjernestruktur for slik å danne grunnlaget for å kunne arbeide mer med menneskelige faktorer som påvirker selskaper. Strukturen er bygget rundt de vanlige passasjene som alle ledere går gjennom, og hjelper på den måten de ulike organisasjonene med utvalg, utvikling og evaluering basert på spesifikke