Endringsledelse, målstyring, medarbeidersamtaler, prosjektorganisering, business process reengineering, total kvalitetsledelse, kvalitetssikring, benchmarking, konkurranseutsetting. Dette er et lite utvalg av typiske oppskrifter som de fleste moderne organisasjoner i dag må forholde seg til. Denne boken søker bl.a. å besvare følgende spørsmål: - Hvor og hvordan oppstår de mest populære oppskrifter for hensiktsmessige måter å organisere og lede på? - Hva handler de om, dvs. hva gir de oppskrift på? - Hva er de siste trendene for «riktige» måter å lede og bygge organisasjoner på ved tusenårsskiftet? - Hvordan blir populære oppskrifter spredt, og hvilke «reiseruter» følger de vanligvis? - Hvilke felles egenskaper har de aller mest utbredte og populære oppskriftene? - Hva skjer når tilnærmet globalt utbredte og «langveisfarende» oppskrifter forsøkes adoptert og innpasset i den enkelte lokale organisasjon? - Hvorfor avpopulariseres ofte oppskrifter etter en periode og fortrenges av andre op