Motivational interviewing (MI), på norsk også kalt motiverende samtale og endringsfokusert rådgivning, ble tidligere mest brukt i arbeid med rusmiddelbruk. Etter hvert er denne metoden blitt vanlig å bruke i forhold til alle former for rehabiliteringsarbeid, til forebyggende helsearbeid og til korte helsefremmende intervensjoner. Metoden kan brukes i rådgivningssamtaler, i korte målrettede konsultasjoner og innenfor rammene av psykoterapeutisk kontakt. En MI-samtale innebærer at fagpersonen bruker forskjellige lytteteknikker, samtaleverktøy og sammensatte strategier for å hjelpe mennesker til å ta stilling til, sette i gang, gjennomføre og vedlikeholde endringer. Slike samtaler gjennomføres i en omsorgsfull atmosfære og med respekt for personens selvstendighet. Boken innledes med en autentisk MI-samtale, inneholder en kort historisk oversikt og kapitler om sentrale begreper som motivasjon, diskrepans, ambivalens og motstand. Andre kapitler er mer praktisk innrettet og fokuserer på hvor