Noen virksomheter gjør det klart bedre enn andre over tid. Men finnes det noe som er allmenngyldig for fremragende prestasjoner? Hva er det som gjør at noen mennesker og virksomheter lykkes bedre enn andre? Finnes det likhetstrekk mellom næringsliv, idrett og kultur? Er det noen måter å jobbe og samhandle på som kan være felles for eksempelvis hopplandslaget, Radiumhospitalet og Aker? Hvilke lederegenskaper er fremtredende blant toppledere, idrettstrenere eller en teatersjef som lykkes? Dette er noen av spørsmålene som drøftes i denne velskrevne og engasjerende boken. Prestasjonskultur & Prestasjonsledelse er en praktisk fagbok rettet mot ledere, medarbeidere og studenter i ledelsesfag, samt alle som vil forstå bakgrunnen for fremragende prestasjoner. Ved hjelp av systematiske dybdeintervjuer med fremtredende personer innenfor næringsliv, idrett og kultur samt eksisterende teori, har forfatteren identifisert 11 faktorer som er avgjørende for prestasjoner. Boken er spekket med spennende