Å samarbeide og lede andre er en kunst som må læres! I denne boken får du faglige innspill til hvordan du kan lære å lede andre. Samarbeid er sentralt i mange av livets gruppesamspill; derav samspill i familiegrupper, læringsgrupper, teamarbeid, lagspill, veiledningsgrupper, ledergrupper, kollegaveiledningsgrupper etc. En kan ikke ta for gitt at samarbeid fungerer uten å arbeide med å bli bedre samarbeidspartnere. Typiske områder for samarbeid i denne boken er veilednings- og hjelperelasjoner, lærings- og formidlingsprosesser og ledelse. I boken gis bla eksempler på hvordan ledere kan samarbeide og forberede seg på å lede og fasilitere en gruppeutviklingsprosess, der temaet er å bli sjef i eget liv. Samarbeidets kunst kan bla sees som en innstilling om å virkeliggjøre det mindfulle oppmerksomme nærværet på seg selv og den årvåkne varheten for de(n) andre i samarbeidet. Samarbeid i grupper kjennetegnes ofte av kaotiske og til dels konfliktfylte faser. Som leser får du kunnskap om hvorda