Lederutdanningsprogrammet Samspill og ledelse; anvendt organisasjonspsykologi har gjennom sine mer enn 25 år blitt en institusjon i Norge. Forfatteren tar leseren med på en spennende reise gjennom hvordan programmet ble utviklet, og deler rundhåndet av sine egne gode og dårlige erfaringer som fagansvarlig for programmet. Han forteller bredt og dypt om ledelsesforskningens brokete verden, med dens teorier, kontroverser, fortvilelser og håp. Leseren får innsikt i nyere forskningsresultater, og blir kjent med praktiske prinsipper for lederutvikling og hva som virker. Forfatteren sammenlikner med Administrativt forskningsfonds (AFFs) lederutviklingsflaggskip Solstrandprogrammet, og konstaterer likheter og forskjeller. Boken henvender seg til alle som har team- og lederutvikling som vesentlig arbeidsoppgave, det være seg i skoleverket, næringslivet, helsevesenet, hjelpeorganisasjoner, skoleklasser eller militære enheter. Det er en bok for alle ledere, medarbeidere og gruppedeltakere som er